đŽÂ Mercredi 31 Mars 2021  : De 10h00 a 12h30 au 1 rue Jean Moulin Ris Orangis :
- 19 avr. 2021
- 3 min de lecture
ATELIERS/PROJECTIONS : STIMULER AUPRES DES JEUNES LA REFLEXION SUR LE RACISME, LâANTISEMITISME, LE RACISME ANTI-MUSULMAN ET LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS !
PUIS PARTIE DâESCAPE GAMES âŒïž
Formation : â Une formation pour lutter contre lâantisĂ©mitisme et le racisme anti-musulman â
Animateur : Mohamed Grine et Nassima Terras Mediateur sociaux culturel.Â
Partie dâescape games : Animateur Aykan Arslan pĂ©sident de lâassociation Octogone Gaming !
1. L'association A.J.M.F vous parlent propose un cycle dâateliers/projections Ă Ris Orangis et en Ăle-de-France auprĂšs des jeunes dans les collĂšges, lycĂ©es, FAC, centres sociaux, centres d'animations, associations...
Les objectifs
Nous visons 5 objectifs majeurs :
Examiner la nature des prĂ©jugĂ©s racistes, pour lutter contre lâantisĂ©mitisme et le racisme anti-musulman.
Faire comprendre en quoi les stĂ©rĂ©otypes peuvent prĂ©dĂ©finir des rĂŽles dĂšs le plus jeune Ăąge, influencer le choix ultĂ©rieur du mĂ©tier, conduire Ă des discriminations (y compris par des mĂ©canismes dâautocensure inconscients);
Doter les jeunes d'une meilleure comprĂ©hension de la lutte contre le racisme et lâantisĂ©mitisme et de ses enjeux dans la sociĂ©tĂ© actuelle en stimulant le dĂ©bat, les Ă©changes et la parole des jeunes. DĂ©velopper leur sens critique pour quâils acquiĂšrent une autonomie de rĂ©flexion et de positionnement, surmontant les conditionnements qui entretiennent les stĂ©rĂ©otypes, les prĂ©jugĂ©s et le racisme ;
Aborder par paliers la diffĂ©rence entre stĂ©rĂ©otype, prĂ©jugĂ© et discrimination pour faire comprendre aux jeunes en quoi les discriminations reposent bien souvent sur des prĂ©jugĂ©s, eux-mĂȘmes alimentĂ©s par des stĂ©rĂ©otypes, des clichĂ©s ou des lieux communs ;
Donner de l'espoir aux jeunes en les sensibilisant sur les dispositifs mis en place pour lutter contre les discriminations, en sâappuyant sur les diffĂ©rents aspects de la loi et les critĂšres, les inciter Ă avoir une attitude positive face aux difficultĂ©s qu'ils peuvent rencontrer, et non dĂ©faitiste ou victimaire.
Nous constatons un rĂ©el besoin et demande de la part des jeunes dâĂȘtre informĂ©s sur les questions de discrimination tant au plan juridique (la loi, les critĂšres, les sanctions pĂ©nales) que sur les initiatives et les dynamiques anti-discriminatoires et Ă©galitaires existantes de la part des associations, des institutions et des entreprises.
Ce besoin de sâoutiller face aux stĂ©rĂ©otype et prĂ©jugĂ©s racistes et aux discriminations doit faire lâobjet dâun travail qui ne doit pas cesser de sâopĂ©rer au quotidien, de se poursuivre Ă travers la multiplication dâactions Ă©ducatives, de se confronter sans cesse Ă la rĂ©alitĂ© du monde tel quâil est en prenant en considĂ©ration le vĂ©cu des jeunes et en leur offrant des perspectives.
Développer une prise de conscience auprÚs des jeunes, c'est donner une perspective à l'ensemble du corps social, sans cloisonnements, sans fractionnements.
Ces ateliers/projections permettent de clarifier les termes, de faire prendre conscience aux jeunes d'enjeux de sociĂ©tĂ© Ă travers lâappropriation et la comprĂ©hension des prĂ©jugĂ©s racistes et des mĂ©canismes inĂ©galitaires et discriminants afin de "reprendre la main sur les discriminations". Cela Ă travers un parcours qui, partant des clichĂ©s et des prĂ©jugĂ©s, aborde les discriminations. La collection de formules-clichĂ©s qui entretiennent les prĂ©jugĂ©s est longue, quâelles concernent les origines, les apparences, les supposĂ©es races, le sexe, lâĂąge, le territoireâŠ
les ateliers/projections
La durée et les intervenants
Les ateliers/projections sont prĂ©vus pour se dĂ©rouler de maniĂšre modulable entre une et deux heures selon la demande. Ils sont animĂ©s par les intervenants de notre association, Mohamed Grine et Nassima Terras Mediateur sociaux culturel.Â
Les animateurs ont acquis une expĂ©rience solide en termes dâanimation dâateliers, ils ont une capacitĂ© dâintervention auprĂšs de tout type de public et possĂšdent une aisance dans la prise de parole et lâincitation Ă la construction dâune parole collective.
Le déroulement :
Nous animons les ateliers d'une maniĂšre interactive afin de susciter la prise de parole sans tabous, ni freins ou inhibition. Il est Ă noter que lâutilisation de courtes vidĂ©os, parfois humoristiques, facilite considĂ©rablement les Ă©changes, les rĂ©actions et les prises de paroles.
Nous ne donnons au dĂ©part aucune dĂ©finition, nous construisons collectivement la rĂ©flexion Ă partir de la parole des jeunes, de leurs rĂ©actions et vĂ©cu en leur posant des questions, en leur demandant dâexprimer librement toute idĂ©e, image, association dâidĂ©e, situations que leur suggĂšre le vocable de prĂ©jugĂ© antisemite ou anti-musulman.
Câest dans ce flux interactif que nous prĂ©cisons avec eux leur opinion et leur donnons les dĂ©finitions raisonnĂ©es. Par exemple Ă partir d'exemples de stĂ©rĂ©otypes racistes et antisĂ©mites soulevĂ©s par les jeunes eux-mĂȘmes, nous examinons avec eux les consĂ©quences de ces stĂ©rĂ©otypes pouvant donner lieu prĂ©cisĂ©ment Ă du racisme et Ă des discriminations.
La parole singuliĂšre de chacun rencontre lâĂ©coute collective pour Ă©changer et Ă©voluer vers la dĂ©construction des stĂ©rĂ©otypes et prĂ©jugĂ©s, la comprĂ©hension des discriminations (la loi et les critĂšres).
2 ) Partie dâescape games :
 Lâescape games pĂ©dagogiques (jeux d'Ă©vasion qui se dĂ©roulent grandeur nature dans une salle de formation) sont des solutions pĂ©dagogiques trĂšs pertinentes Ă plusieurs titres : le cĂŽtĂ© ludique motive les participants. ... les apports thĂ©oriques sont proposĂ©s sous des angles diffĂ©rents.
cette expérience amene les stagaires vers « l'autonomie intellectuelle», une gestion personnelle un apprentissage de l'entraide, de la coopération, de la vie de groupe, du respect des autres.























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