🔴 Du Lundi 15 au Vendredi 23 Juin 2023 Formation des 15 étudiants stagiaires par l’AJMF !
- 15 mai 2023
- 3 min de lecture
đź”´ Du Lundi 15 au Vendredi 23 Juin 2023:
 Formation des 15 étudiants stagiaires par l’AJMF :
15 Stagiaires :Â
MALAGNOUX Vanessa Lycée François Truffaut Bondoufle.
FOUQUET Ilone Lycée François Truffaut Bondoufle.
YAHIVA Yassine Lycée Jaques Prévert Lonjumeau .
KETTE William Brunoy lycée Jaques Prévert.
Gridofonou Dylan Lycée Jaques Prévert
 LonjumeauÂ
 MORVANY Ella Corbeil Essonne lycée François Argot.
Anella Bernal Felipe Saint Michel sur orge IUT de Sceaux.
Yacoubi Zaharia Lycée Jaques Prévert Lonjumeau .
Mathali Amine Lycée Jaques prévert Longjumeau .
GASSAMA Niouma Longjumeau Lycée Jaques Prévert.
Contenu : ” Une formation pour lutter contre les discriminations, le racisme, l'antisémitisme, la radicalisation et l'égalité entre les femmes et les hommes ! ”
Animatrice : Soumia Malki étudiante en sophrologie-relaxologie cursus 1 et 2.
Objectifs : PrĂ©parer les Ă©tudiants stagiaires de l'AJMF Ă animer nos ateliers pour les interventions :Â
đź”´ Mardi 23 Mai 2023: Une journĂ©e au camp des Milles avec les classes de 3ème du collège Olivier de Serres de Viry-Chatillon !Â
Â
 🔴 Jeudi 25 Mai 2023 : de 14h00: a 16h30.Â
 Intervention au collège Paul Eluard de Sainte Geneviève des Bois. PrĂ©sentation des expositions :Â
« Culture en partage - JudaĂŻsme et Islam »Â
« Portraits anonymes et préjugés ».
«Atelier projection de courts métrages contre les discriminations et préjugés»
« Le Bus de l'amitié »
đź”´ Vendredi 26 Mai de 10h a 15h30 : intervention a la Paix Niche sur Seine de Corbeil Essonnes avec les Ă©lèves des apprentis d'Auteuil !Â
L' AJMF va tenir un stand AJMF avec présentation du "Bus" de l’association et distribution des plaquettes : « Culture en partage - Judaisme et Islam »
- « Bus de l’Amitié »
đź”´ Mercredi 31 Mai : Barbecue dans les locaux de la Maison de l'espoir Ă Ris Orangis !Â
Nous nous rencontrons autour d’un barbecue dans les locaux de la Maison de l'espoir Ă Ris Orangis afin de discuter, Ă©changer, crĂ©er des liens sociaux dans un environnement chaleureux. Les jeunes des deux associations peuvent alors faire connaissance et faire rĂ©gner nos valeurs : le partage de principes nĂ©cessaires afin de mieux vivre ensemble.Â
đź”´ LUTTE CONTRE L'ANTISEMITISME ET TOUTES FORMES DE DISCRIMINATIONS :
🏫 Les stagiaires AJMF participe Ă un projet autour de la lutte contre l'antisĂ©mitisme et le racisme.Â
Nous allons accompagner les stagiaires AJMF lors de plusieurs séances en salle et des sorties :
- Représentation initiales des stagiaires sur le racisme et l'antisémitisme.
- Visite de lieux de cultes (mosquée, église, synagogue)
- Visite du mémorial de la Shoah.
- Reconstitution de l'affaire Dreyfus en salle.
La formation des stagiaires AJMF est structurée autour de 5 axes :
• 1) Racisme, l'antisémitisme préjugés, et discriminations : de quoi parle-t-on ; il est, en effet, important de distinguer les différentes notions pour être efficace dans la prévention des discriminations.
• 2) Les messages clés abordés sont développés et illustrés par les courts métrages et les échanges entre étudiants et bénévoles. Suivent l’étude de cas et jeux de rôle, adaptés aux contextes professionnels des participants, dans une approche dynamique et participative.
• 3) Sur les valeurs de la République, les Droits de l’Homme, la lutte contre les stéréotypes et les préjugés.
4) L' ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES :Â
La Diversité et de l’Égalité des chances s’inscrit notamment dans les domaines suivants :
- Prévention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
- Égalité professionnelle et autonomie économique des femmes.
- Accès à la santé, aux droits sociaux et politiques.
- Une culture de l’égalité pour la jeunesse
- Place des femmes dans les médias, la culture, le sport.
- Égalité entre les femmes et les hommes dans les territoires.
- Diplomatie féministe.
FAIRE TRAVAILLER LES STAGIAIRES SUR DES EXPOSER " ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES " :
1) Former des binĂ´mes (= deux Ă©lèves qui travaillent ensemble) Il y aura cinq binĂ´mes :Â
2ème étape : chaque binôme travaille sur un sujet égalité femme/homme pendant une heure ou une heure et demi.
3ème étape: chaque binôme expose aux quatre autres son sujet, ce qui donne cinq exposés et chaque binôme rédige un résumé des quatres exposés qu'il aura entendu.
4ème étape : Les médiateurs de l'AJMF, relisent les cinq résumés avec tout le groupe et tentent de les corriger ou de les améliorer.
5ème étape: chaque binôme tente de dessiner un exemple de cas d'égalité Femme-Homme ou d'inégalité Femme-Homme à partir du sujet qu'il a traité.
 5) FORMATION SNAPSHOT : prĂ©vention de la dĂ©linquance et de la radicalisation !Â
Une première expérience très formatrice qui a permis le questionnement et le débat sur des sujets comme la prévention de la radicalisation dans le sport, les discriminations, les violences faites aux femmes, la laïcité et les atteintes aux valeurs de la République.
Les jeunes utilisent le casque de réalité virtuelle pour se plonger en immersion dans un film dont ils choisissent la fin et s'approprient ainsi le thème abordé de façon ludique.
L'AJMF, porteur de ce dispositif pendant un an mène des actions de sensibilisation auprès de ses publics et pour d'autres partenaires...







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