đŽ Du Lundi 03 au Vendredi 28 Avril 2023: Formation des 8 Ă©tudiants stagiaires par lâAJMF :
DerniĂšre mise Ă jour : 5 avr. 2023
đŽ Du Lundi 03 au Vendredi 28 Avril 2023:
Formation des 8 Ă©tudiants stagiaires par lâAJMF :
8 Stagiaire :
Rawsheea Jeetun
Nabil Bouzalamt
Exaucé Kiomou
Loqman Ghouma
Amine Bouzalamt
Bouchra Rochdi
Mara Makan NIAKATE
Dior N'Diaye
Contenu : â Une formation pour lutter contre les discriminations, le racisme, l'antisĂ©mitisme, la radicalisation et l'Ă©galitĂ© entre les femmes et les hommes ! â
Animatrice : Soumia Malki étudiante en sophrologie-relaxologie cursus 1 et 2.
Objectifs : Préparer les étudiants stagiaires de l'AJMF à animer nos ateliers pour les interventions :
đŽ Mardi 04 Avril 2023 : de 10h30: a 11h30.
Une Formation « Lutte contre les addictions » : par les volontaires du service civique de l'association Unis-Cité 91 pour les stagiaires de l'AJMF !
đŽ Le Mardi 11 et Jeudi 20 Avril 2022 :
Intervention a l'école Musulmane de Savigny-le-Temple De 10h à 12h
- Présentation des expositions :
« Culture en partage - Judaïsme et Islam »
« Portraits anonymes et préjugés ».
«Atelier projection de courts métrages contres les discriminations et préjugés»
« Le Bus de l'amitié »
đŽ Mercredi 26 Avril 2023 de 14h00 Ă 15h30 A Ris Orangis Atelier : EgalitĂ© Femme Homme avec les jeunes de la maison de l'espoir de Ris Orangis.
La formation des stagiaires AJMF est structurée autour de 5 axes :
âą 1) Racisme, l'antisĂ©mitisme prĂ©jugĂ©s, et discriminations : de quoi parle-t-on ; il est, en effet, important de distinguer les diffĂ©rentes notions pour ĂȘtre efficace dans la prĂ©vention des discriminations.
âą 2) Les messages clĂ©s abordĂ©s sont dĂ©veloppĂ©s et illustrĂ©s par les courts mĂ©trages et les Ă©changes entre Ă©tudiants et bĂ©nĂ©voles. Suivent lâĂ©tude de cas et jeux de rĂŽle, adaptĂ©s aux contextes professionnels des participants, dans une approche dynamique et participative.
âą 3) Sur les valeurs de la RĂ©publique, les Droits de lâHomme, la lutte contre les stĂ©rĂ©otypes et les prĂ©jugĂ©s.
4) L' ĂGALITĂ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES :
La DiversitĂ© et de lâĂgalitĂ© des chances sâinscrit notamment dans les domaines suivants :
- Prévention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
- ĂgalitĂ© professionnelle et autonomie Ă©conomique des femmes.
- AccÚs à la santé, aux droits sociaux et politiques.
- Une culture de lâĂ©galitĂ© pour la jeunesse
- Place des femmes dans les médias, la culture, le sport.
- ĂgalitĂ© entre les femmes et les hommes dans les territoires.
- Diplomatie féministe.
FAIRE TRAVAILLER LES STAGIAIRES SUR DES EXPOSER " ĂGALITĂ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES " :
1) Former des binÎmes (= deux élÚves qui travaillent ensemble) Il y aura cinq binÎmes :
2Úme étape : chaque binÎme travaille sur un sujet égalité femme/homme pendant une heure ou une heure et demi.
3Úme étape: chaque binÎme expose aux quatre autres son sujet, ce qui donne cinq exposés et chaque binÎme rédige un résumé des quatres exposés qu'il aura entendu.
4Úme étape : Les médiateurs de l'AJMF, relisent les cinq résumés avec tout le groupe et tentent de les corriger ou de les améliorer.
5Úme étape: chaque binÎme tente de dessiner un exemple de cas d'égalité Femme-Homme ou d'inégalité Femme-Homme à partir du sujet qu'il a traité.
5) FORMATION SNAPSHOT : prévention de la délinquance et de la radicalisation !
Une premiÚre expérience trÚs formatrice qui a permis le questionnement et le débat sur des sujets comme la prévention de la radicalisation dans le sport, les discriminations, les violences faites aux femmes, la laïcité et les atteintes aux valeurs de la République.
Les jeunes utilisent le casque de réalité virtuelle pour se plonger en immersion dans un film dont ils choisissent la fin et s'approprient ainsi le thÚme abordé de façon ludique.
L'AJMF, porteur de ce dispositif pendant un an mĂšne des actions de sensibilisation auprĂšs de ses publics et pour d'autres partenaires...

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